Seit dem Beginn der Corona-Pandemie ist ein Großteil der Beschäftigten ins Homeoffice gewechselt. Das Arbeiten von zu Hause aus könnte in Zukunft für viele Frauen zur Regel werden. Die aktuelle Entwicklung ist im Hinblick auf die positiven Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausdrücklich zu begrüßen.Das gilt insbesondere im Hinblick auf eine flexiblere Terminplanung, eine bessere Koordination von Familienpflichten und den Wegfall teilweise langer Anfahrtswege.
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14. Dezember 2020
von Elisabeth Thesing-Bleck
Kommentare deaktiviert für Urlaubsanspruch wegen Schließungen sachgerecht – Homeoffice unvereinbar mit Kinderbetreuung, Homeschooling und Pflege!